AcademyVerfahren zur Meldung von Unregelmäßigkeiten
Mitarbeiter und Dritte können Missbräuche und tatsächliche oder vermutete Unregelmäßigkeiten bei Euclid Vision Group (EVG) über unser Kommunikationsmanagementverfahren melden. Disop ist eine Tochtergesellschaft von EVG.
Wofür dient es?
Das Verfahren des internen Informationssystems von EVG dient ausschließlich der Meldung von Missbräuchen, tatsächlichen oder vermuteten Unregelmäßigkeiten und Verstößen. Die Definition von tatsächlichen oder vermuteten Missbräuchen und Unregelmäßigkeiten finden Sie in unserer Richtlinie zum internen Informationssystem.
Richtlinie für das Meldungsverfahren
Wofür sollte es nicht verwendet werden?
Die Richtlinie des internen Informationssystems soll nicht abdecken:
- Beschwerden im Zusammenhang mit EVG.
- Fehlverhalten oder Beschwerden über Kunden von EVG;
- Die Bearbeitung oder Meldung persönlicher Beschwerden von Mitarbeitern.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Unregelmäßigkeiten im Zusammenhang mit EVG zu melden:
- Verwendung der Schaltfläche “Neue Meldung erstellen” der Whistleblower-Software;
- Senden eines Briefs an: Whistleblower-Team (Avda. Ada Lovelace, 12 – 28906 Getafe, Madrid, Spanien);
- Telefonisch oder persönliches Treffen mit einem Mitglied des Whistleblower-Teams.